最新装修日记,最新装修日记怎么写

摘要： 家装行业，应该怎么做才能把用户服务好？四十岁，从事室内木工装修二十年，不想再干了，想干点相关的或转行，有什么建议？装修业施工日志一人兼多职，施工日志上实际算几个人？家装行业，应该怎...

1. 家装行业，应该怎么做才能把用户服务好？
2. 四十岁，从事室内木工装修二十年，不想再干了，想干点相关的或转行，有什么建议？
3. 装修业施工日志一人兼多职，施工日志上实际算几个人？

家装行业，应该怎么做才能把用户服务好？

感谢邀请。

家装行业没有一个统一的标准，但是选择一个用心服务的公司很难，找一个好的设计更是难上难。我把我服务的业主的心得和大家分享，我是晓晖，一个装饰行业的工作者。

一个家装项目一般分三个阶段，设计服务、施工服务和售后服务。

设计服务

一个好的设计师首先了解客户的生活习惯和生活品质，这样能更好为客户选哪种风格的装饰；确定风格定方案，方案一定要细化，包括定制家居和地铺的细化，还有机电设备运行的参数，以及全屋舒适度。把前期客户信息和设计相结合，例如：橱柜高度根据客户身高定制，老人房间安装马桶扶手，儿童房间智能窗帘，遥控灯光。化妆间有放化妆品的小冷藏箱，衣帽间通风等，设计一定细化，人性化。（如果一个设计师到了施工阶段，吊顶有问题，让定制衣柜让柜子出设计，让墙地砖让砖厂家出图，吊顶了让石膏线出拼花图，护墙板让木作出图，我特想问要你设计师干什么用？前期量房做方案做深化设计做啥了）

施工服务

进去入施工现场安全文明措施做到位，把分部分项工程做技术交底，把施工进度***和物资到场***给客户汇报，让客户了解每阶段的施工时间；把技术交底汇报给客户，让客户了解工艺要求和流程。把每天的工作日志汇报给客户，让客户充分了解工程进度。隐蔽验收时把产品厂家都聚一起开会，产品预埋件没问题后才进行下道工序。施工无死角监控，远程实施，这样让客户每时每刻都能看到家改变的情况。每周开项目会议，总结过去一周的施工结果，细化下周的施工目标。

售后服务

建立客户售后档案，多长时间换新风滤芯，多长时间软水机加盐，为客户保留厂家电话，设备类调试，夏季提前调试空调，冬季提前调试地暖。

1.首先了解消费者需求是第一位，要聆听顾客的需要。解决客户的难题。专业的一体化家装解决方案将能留住你的客户。

2.专业的设计师。我说的专业，不仅说是会作图。还要懂得家装材料的性能和使用。能化腐朽为神奇。并不是花哨就是好。简约而不简陋，华丽不是虚华。面对不同层次消费者量身定做。

3.专业的施工。专业不仅要求技术过硬，而且要有良好的职业素养。不可偷工减料，不可贪小便宜。高度的集体荣誉感，强烈的责任心。这些方面无法量化，只有看平时表现。

4.将顾客的利益放在第一位，用心去经营，你得到的不是一个顾客，而是口碑。口碑永远比广告更有含金量。

只要你能同时做到以上几点，你的客户将源源不断。

首先你要对自己所在的领域相对了解。能随时应答客户对你提出的问题。并且能给客户一个比较满意的答复(这样你的客户就会觉得啊，你比较专业。)。这只是其次，然后在服务的过程中需要多份热情没坏处。

四十岁，从事室内木工装修二十年，不想再干了，想干点相关的或转行，有什么建议？

我65年的，18岁开始学木工，02年自已学习开始做管理，在装饰公司做项目经理，现在也是觉得很烦，因为现在装修行业竞争太激烈，加上人工成本太高，自己挣的钱还不如一个杂工多，还要承担很多责任，郁闷，，，

诚然，作为一个外在行业的人，无法通过自身行业和条件来评估你的状况。

但有几个外在条件是可以作为评估价值的:

1.题主今年四十岁，从事木工行业十二年，转行来说的话[_a***_]和自身条件是否会有制约能力呢？

2.转行来讲作为四十岁的年龄来讲是否会有足够的经历去学习或者从事一项相对而言劳动力价值更高的技能或者工种呢？不然而言就没有转行的意义和价值。

3.如果前两个***设不存在，那么转行转哪一行这是需要去摸索和思考的。

我的意见如下:

1.四十岁的年纪转行业是不太现实的，我并不建议去做相关的生意，除非你有空余时间来丰富你的知识理论。很多人盲目去做生意，讲真亏得钱不如拿去做慈善，虽然从经济学的角度来讲这也算是促进社会GDP的提高。

2.短时间内的工种想要达到目前的收入水平可能非常有限，而题主是主观上不愿意从事木工的话或许可以考虑拍拍小视频发点日常工作内容来实现自我价值感提升和工作的意义，还能实现更高的收入。

3.也可以作为一个有意识的为去创业做一些准备，但是能盲目去做吗？肯定不能，因为失败的成本太高。像小而美的民生行业都可以选择去做，但是竞争也会出去的高。这需要你平常的关注和去讨教学习来形成，甚至还可以找专业人士来投资合伙去做降低风险成本。

注:职业生涯常常和人生规划放在一起比较，并不是说有多么的重要，而是肩上的责任有多么的重。

还是做你的老本行装修吧，你们木工在装修里面算是最有技术含量的了，学习都要几年的，市场需求量也大，而且收入也不少的，现在什么都不好做的。我之前就是做装修的，主要是做集成吊顶的，当时收入一个月也有万吧块钱的，后来看老表做的餐饮挺赚钱就和他学习做了餐饮，到现在也有一年了，这已经是第二个店了，第一个店开了八个月一分钱没赚而且每天都和我老婆忙到十一二点，有的时间他们喝酒都喝到两三点的你也要等到那个时间，开第一个店时感觉是地方不好，然后开了这个店，现在这个店在市中心的步行街里面的美食街，结果竞争太激烈了商品重复率太高生意还不如第一个店好，现在的生意是真的不好做，投资大风险更大，还不如做装修时呢，什么都不用出只要有技术就行了，出去一天就有一天的钱***不赔的。我现在就挺后悔转行的。

从事室内木工装修二十年，不想干了，想干点相关的或转行。依我说呀，你别转行了，你升级，自己成立装修公司，自己当老板。我不是信口开河，胡说八道，请往下看。

一、有一句老古话，改行三年穷。四十岁的人，木工干了二十年，思维已定型，学新的东西没有年轻人快，而且改行容易入行难，想找到合适的工作环境更难。

二、四十岁，四十不惑，最成熟的年龄，而且木工一干就是二十年，就凭这份韧性，是没有你办不成的事情的。

三、你从事装修二十年，对于装修的工艺，设计的布局，材料的配比肯定都很熟悉，对于客户的需求也了解，对于各个工种如木工，漆工，泥工，水电工之间的配合也很清楚。

四、二十年时间里，你积累了资金，积累了人脉，只要你诚信对客户，你以前装修过的客户都会为你介绍业务，而且你是打工出身，找工人更容易。

我有几位老乡，以前都是干木工，后来开了自己的装修公司，都经营得不错，我相信你开一个自己的公司也一定能成功的。

我从木工到裝修干了30年了，其间辛酸找不到合适的词来形容，受苦吃受累倒也不怕，最受不了拖欠工资，和无理克扣。还有同行的恶意竞争，想改行可别的都不懂，只好凑乎着干吧，

装修业施工日志一人兼多职，施工日志上实际算几个人？

您好，施工日志上实际算一人。即使一人在施工过程中兼任多个职位，施工日志只需记录该人的工作情况和施工进展，不需要分别记录不同职位的工作内容和时间。因此，在施工日志中，一人兼任多职只被视为一人的工作情况。