上海电子厂装修流程详细-上海电子工厂车间图片

摘要： 室内设计师助理要怎么养活自己？现在是进厂呢还是学装修贴墙纸？新加坡劳务木工具体干什么活？电子厂流水线上班怎么样？室内设计师助理要怎么养活自己？庆幸自己做了3个月的助理就能独立谈单了...

1. 室内设计师助理要怎么养活自己？
2. 现在是进厂呢还是学装修贴墙纸？
3. 新加坡劳务木工具体干什么活？
4. 电子厂流水线上班怎么样？

室内设计师助理要怎么养活自己？

庆幸自己做了3个月的助理就能独立谈单了，目前总监级别接触过很多的实习生。怎么养活自己？就是迅速的成长，让自己成长的速度能匹配你对金钱的渴望！还有，自己做人不能差才会有贵人助！不能懒惰。。。。靠自己吧。

很高兴能够回答这个问题，伍Sui 作为一名骨灰设计师油条，来对设计师助理这个职位的成长历程简单介绍，希望能帮到你。

新人设计师刚从学校毕业出来，对外面的社会既充满希望，憧憬未来，理想又是多么的美好，相信自己很快就能搞出一番事业，成就满满。对于新人来说有这样的想法没错。但是当踏出了现实社会中，摸爬滚打一段时间后，让大部分新人设计师的那份美好憧憬、***降到了冰点。这个时候，会有两种不同情况的新人设计师出现，（个性张扬高情商和老实稳重不突出两种）。后者多半在工作过程中，为人老实，工作比较踏实，性格内向，上级领导叫做啥就做啥，不会在工作中突破变通。遇到不公平待遇，也只能一再忍让，不懂得去争取，不知道如何去沟通，跟别人交流，这种设计师老板喜欢，但是作为设计师的你就不可能得到快速提升机会，只能一直的做最基本的事画图。从而待遇也跟不上，相辅相成的。

而个性张扬高情商的设计师呢，性格外向，平时嘻嘻哈哈，喜欢跟别人交流，做事察言观色，聪明，就在沟通这点上往往能事半功倍，成长自然而然就快很多，往往半年就能把待遇翻倍，老板委与重任。两种类型的设计师老板都喜欢，因为公司发展都需要这样两类人。

不同公司有不同的制度，制图方法，不过都是大同小异，相对新人来说，开始进入大公司学习体验一下也不错，大公司有更多更出色的人可以相互沟通交流，见识面更广，各个工种职位分工明确，讲究团队合作，效率高，再这样环境下，是很好的快速提升机会，可以接触到更大的项目，更细的工作流程，对于新人来说都是很好的积累沉淀。小公司也有一定优势，就是人少，分工不那么细，一个工程流程下来，往往一个人全包，这个很考验设计师的统筹能力，沟通协调能力。但是知识体系没有大公司的全面。总之想要快速提升自己的待遇，阅历就要努力的去改变，“不能做理想的巨人，行动的矮子”。

最后（老油条妙招：适当的跳槽可以改善待遇，养活自己），希望对你有所帮助，有更多设计方面问题请关注“伍Sui”互相学习交流[碰拳]

现在是进厂呢还是学装修贴墙纸？

对于进厂和学习装修贴纸各有各的看法个观念。

对于进厂，你先要觉的你能不能学到有用的东西和技术，别一进厂就只在流水线上作业，这样时间久了你也会感觉很枯燥乏味的，并且工资待遇也不会得到太大的提高。

而你和朋友学习装修贴纸，这就是一门实打实的技术了，俗话说‘一技在手，天下我有’，技术学会了，到哪都吃香，也可以根据自己学的技术开个店都是可以的。

新加坡劳务木工具体干什么活？

新加坡的木工，通常分3种，1.家装木工装潢木工，家具木工，再就是建筑木工（和前者有区别）工资待遇要比普工好很多一个至少在8000-15000之间的，得看你技术怎么样了。

电子厂流水线上班怎么样？

要说在流水线上班怎么样？得先说说流水线的特点。一般电子厂随于加工业，以组装电子产品为主。小的厂几十人，大点的几百人。这种小型电子厂的流水线，说白了就是一条皮带传送机，由上一位组装好电子产品的某一部件，传送到下一位组装别一个点。这种工作性质一看就会没有什么技术含量。

在这种电子厂工作，如果遇见赶货，老板就要求员工无休止地加班，而且加班费很底，厂里较率不好还会拖欠工资。食堂生活极差，晚上加班从不会安排宵夜补充员工营养。时间长了对身体会有一定的损害。所以，我建议你不要进电子厂。如果年轻的话，去找一些带技术性的工作。比如装修工水电工等。这些对你以后的生存和发展都有一定的好处。现在的就业机会很多，这种带技术性的工作很好找。

要说怎么样，答案就是累，不过世界上没有什么事情是很容易的，只能说相对而言。电子厂的流水线本身就是就是一种重复的体力劳动，做的事情不难，但是每天一定要工作这么多个小时，每次做的都是一样的事情，关键看你是不是能吃得了苦，耐得住重复。心态摆正了，也就不成问题了。毕竟人家流水线上也有成千上百的人在做的。祝你好运!