本文作者:huangp1489

注册装修公司代理流程详细,注册装修公司代理流程详细图

huangp1489 06-29 46
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  1. 想开一家小型的装修公司,专门承包家庭装修工程,做全包或半包,应该注意些什么呢?
  2. 怎么样招募装修合伙人?

想开一家小型的装修公司,专门承包家庭装修工程,做全包或半包,应该注意什么呢?

谢邀。

我们装修法务》为装修行业提供法律服务,作为一个行业的观察者和陪跑者,有些行业看法,但是隔行如隔山,仅仅班门弄斧,大家交流。

针对你所说的***整合或者创业,有以下建议,敬请参考:

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  1. 定位。结合自己的资金、人脉、地域、能力和其他方面来思考自己公司的定位或者称为公司战略。大而全或小而美,加盟全国性大型装修企业或自己创建当地品牌选择高端别墅项目或选择旧房翻新,互联网战略或线下为主等等都是需要思考的战略问题。在互联网+、装配式建筑精装交付的市场格局下,公司定位不清会被慢慢被淘汰。

  2. 人和。一个团队或者公司的发展,最主要的就是人。一个领导能力的组织者,一群志同道合或者***互补的人,相互配合下才能团队慢慢发展。这就需要题主的***整合能力和个人魅力。当然团队发展成型以后还有考虑组织架构和利益分配的问题。

  3. 营销。虽然装修行业会出现各种各样的因为质量问题产生的业主***,但是不可否认的是,现在装修行业的整体水平是不断提高的,只要认真负责,不偷工减料,基本都能达到客户的需求。所以现在在家装行业还没形成行业巨头的情况下,装修公司林立,入行门槛不高,品牌宣传,知名度美誉度成为一个公司很重要的发展因素。无论是以前的电话营销,小区营销还是展会营销、楼盘营销还是现在的互联网新媒体营销,都是重要的宣传阵地。

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以上行业拙见,大家讨论。


下边就是我们从自己的法律专业出发给团队公司组建发展提一些注意问题

  1. 公司设立、股权配置等公司治理问题

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  2. 合同审核履行管理制度

  3. 劳动用工法律风险

  4. 财税法律管理制度

  5. 知识产权法律事务

  6. 企业刑事法律风险防范

  7. 其他法律问题

希用,以上,有什么问题可以在评论区留言讨论。

@装修法务 ,法律让装修行业更美好。

怎么样招募装修合伙人

一般是两个方面的合伙:一是有业务需要资金合伙人,一种是有资金需要技术或业务合伙人!

如果已经有项目在手,那就整理出自己的合伙规划书,进行商谈与沟通!

如果是有资金在手,想从事装修这个行业,那就比较简单,找一些知名公司合作即可!

如果是想与人合伙开一个装修公司,那可能你就需要找你信得过的亲朋好友啦!

  • 我曾经5年前做过建材生意,投资一家建材家居超市,做过油漆板材、木门和卫浴家电等综合性的装修原料。因合伙人之间发展理念不同,最后散伙,我撤出建材家居方面的生意。
  • 我以对装修方面的经历以及个人看法,认为要招募装修合伙人要做到“一清楚,两明白,三努力。”

一清楚:就是要清楚明白自己能力的界限,也就是有所为有所不为。做装修的是靠技术吃饭,手艺高低决定你揽货的多少。有些装修工为了多赚钱,也往往承揽主家的原材料业务,从短期看能赚钱,但不利于其长远发展,除非你想跳出技术圈来做材料商。装修师傅清楚自己的能力范围界限,超出界限之外的慎重。

  • 两个明白:第一是明白所处商圈或者区域装修生存业态现状。装修工是链接主家、商家的桥梁,要了解当地主流商家和主流装修材料品牌,如:油漆行业品牌就有来威、华润、多乐士、雅士利等等,每个区域因受代理商的操作情况而有所不同。作为装修工要了解这种格局,不能不清楚。第二是明白你要招募好的团队,就要招募与自己价值观相同的人入伙。切忌要杜绝与自己不同类的人入伙,否则,入伙后你不是干活,而是在解决麻烦。所谓道不同不相为谋。
  • 三努力:
  • 第一:努力打出自己首单或者有重大影响力的活。对于能尽快打出自己口碑或者影响力的活,一定要努力干好。一定要把这种活干的出彩,才能给你带来好的口碑效应。比如说:首单入住某小区的装修活,要努力干出超出自己主家预期的效果。那么口碑效应会为你带来整个楼栋或者小区的活,有大量的货找你,你才有招募合伙人的前提,否则就是扯蛋!

第二:努力打造技术创新性团队,引导团队向正确的方向努力!不能仅吃吃喝喝。要有活时,追求干活的精益求精,团队比追赶的氛围!货不多时少喝酒多研究新的干法,多学习最新的装修材料和技术,到优秀的现场多去看看。

  • 第三:努力跟进装修款的到位,约定的装修结算装修款时间,一定要跟进到位,并及时与兄弟们核算。

以上仅为部分观点,仅供参考!

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